• 手机版
    手机打开品牌服装网
  • QQ登录
  • 微博登录
品牌服装网 >  服装资讯 >  国际  > 正文

Gap将关闭亏损门店 增开Old Navy新店

来源: 世界服装鞋帽网 2017-09-08

  2017年9月7日:Gap Inc.(NYSE:GPS)盖璞集团周三披露聚焦Old Navy老海军和Athleta两大增长业务的发展和重组计划后,股价急升最多7.8%至25.91美元。


  鉴于同名品牌Gap盖璞和Banana Republic香蕉共和国经过长期改革振兴后表现依旧低迷,Gap Inc.盖璞集团在昨天的第24届高盛全球零售峰会上,宣布将转变策略,将发展焦点放在集团顾客集中消费的三大领域——电子商务、廉价产品和运动服饰,换言之,Old Navy老海军和Athleta这两个增长品牌。

  集团总裁兼首席执行官Art Peck表示将通过推动在线和移动渠道增长、美国零售扩张以及巩固在忠诚类别的市场领先地位,使Old Navy老海军和Athleta在未来数年内分别达到年销售100亿美元和10亿美元的规模。

  数据显示,由现任J.Crew Group Inc.主席Mickey Drexler于1994年始创的Old Navy老海军品牌在去年录得68.14亿美元的净销售,同比上涨2.1%,主要得益于美国大众阶层“便宜即王道”的消费心态。在连续增长5年之后,Old Navy老海军已经成为Gap Inc.盖璞集团的最大品牌。而第四大业务Athleta以销售女性瑜伽服为主,是Lululemon Athletica Inc.(NASDAQ:LULU)的多年竞争对手,从2016年至今一直有双位数增长。


  随着Lululemon Athletica Inc.缩减童装业务ivivva的零售网络只供网上销售,Athleta的女童产品线Athleta Girl预计将会明显受惠。目前只有部分Athleta门店出售Athleta Girl,但从今秋开始,下装售价达到49-59美元的Athleta Girl将入驻所有Athleta销售点。Art Peck表示扩展Athleta Girl是为了回应顾客的需求,他又直接拿竞争对手(Lululemon Athletica Inc.)关闭所有女童装(ivivva)门店的决策与Athleta Girl的扩张进行比较。


  2005年以来Gap Inc.盖璞集团已经结束了650间门店

  Gap Inc.盖璞集团计划在三年内为Old Navy老海军和Athleta开设270间新店,与此同时将关闭200间Gap盖璞和Banana Republic香蕉共和国的亏损门店,希望达到每年节省5亿美元开支的目标。Art Peck强调这个两项业务依然是盈利的。

  在Gap盖璞和Banana Republic香蕉共和国面对拥挤的服装市场难以突围而出而一直沉沦的这两年,Old Navy老海军始终是Gap Inc.盖璞集团的增长支柱。若非该品牌的支持,集团无法在过去连续三季实现同店销售增长。据数据,在最近的二季度Old Navy老海军同店销售显著上涨5%,而Gap盖璞和Banana Republic香蕉共和国分别下滑1%和5%,但跌幅已经在逐季缩小。

  Old Navy老海军的卓越表现以及较低的折扣促销幅度推动集团在上季实现超越市场预期的盈利,集团因此上调了全年EPS预期。

  截至7月29日,Old Navy老海军在北美市场设有1051间门店,比二季度开始时净增5店,而Athleta则保持133间门店的零售规模。期内Gap盖璞和Banana Republic香蕉共和国各净关闭一间门店,季末北美市场门店总数分别为834间和596间,而Gap Inc.盖璞集团的全球门店总数为3642间,期内净减少10间门店。

  在实体零售客流不断缩减以及顾客向线上渠道靠拢的情况下,Art Peck透露自从2005年以来,集团已经关闭了650间门店,将零售面积缩小了500万平方尺。Art Peck指出线上和移动业务则是取得最高销售和盈利增长的部门,没有之一,未来三年集团将为该业务投入7.5亿美元的资金以促进进一步的持续增长。Gap Inc.(NYSE:GPS)周三收报25.82美元,全天上涨7.45%,把2017年的累计涨幅扩大到至15%。

声明:本文章为会员Jinho于2017-09-08分享,此类稿件不代表本网观点。

您的姓名:

*

手机/电话:

*

联系 Q Q:

您的邮箱:

开店经验:

有无店铺:

详细地址:

- *

留言内容:

推荐给同类品牌
  • 最新资讯
  • 热点资讯
  • 推荐资讯
最热标签
推荐专题
时尚图集
中国品牌服装网-手机品牌馆
品牌服装网版权与免责声明:

本网原创文章仅代表作者本人观点,转载其他媒体稿件是为传播更多信息,此类稿件不代表本网观点,本网不承担稿件侵权行为连带责任。不良/侵权内容联系电话:0755-88839690