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阿里张勇:新零售目标是创造新的商业机会和就业机会

来源: 联商网 2017-08-08

  “就业机会的增长主要来自创新。像‘新零售’这样的商业创新一定会带来新的商业机会和就业机会”,8月8日,阿里巴巴CEO张勇(逍遥子)接受采访谈及最近广受关注的新零售业态,以及关于传统商业的机会、就业机会讨论时表示,“新零售的目标是创造新机会,新岗位”。

  过去一段时间以来,阿里巴巴陆续推出了“天猫无人超市”、“天猫汽车自动售卖机”、“盒马鲜生”等多种新零售业态,引发了业内广泛讨论。

  张勇说,如历史上无数次发生的变革一样,在新生事物的诞生一定会对现有业态产生挑战。但这更是一个巨大的商业机会-----前提是如何在认识这种挑战并从中激发创新。

  张勇以阿里的“无人产品系列”举例说,阿里巴巴的出发点不是把所有的东西变成无人,该有人服务的时候必须要有人。很多的新零售跨界的尝试,最终是希望不管服务的形态和载体发生什么的变化,但必须要通过技术和数据的运用,能够对客户有更好的洞察,让用户获得不一样的体验。

  张勇说,“阿里不是零售公司,是帮助商家做零售的公司。新零售的目标不是干掉谁,而是促使各种业态的融合最终创造出新机会和新业态。技术、数据和行业生态的结合,会带来很多新的机会,线上线下的融合只是其中的一种。如同汽车业替代马车业一样,短期的挑战和融合最终带来了生产要素的重组,新的商业机会和工作岗位的出现”。

  可以借鉴的案例来自英国议会出台的《红旗法案》。1865年,汽车实用的曙光出现后,要求汽车速度不能超过4英里每小时,50米之外还要有人持小红旗开道。当时,伦敦200万人,马车业养马30万匹,解决就业10万。现在伦敦人口800万,机动车保有量400多万 。

  根据汽车工业数据,每生产一辆汽车,带来2.5个工作岗位。意味着满足伦敦人的车辆需求,背后需要1000万个工作岗位。从马车到汽车,伦敦人带来的就业岗位增长了100倍。而2016年全球汽车车辆1.4亿辆,意味着创造的就业岗位超过3.5亿。

  在张勇看来,人类历史上就业机会的增长主要来自创新。他介绍,2016年,阿里巴巴平台上直接和间接创造了3000多万个就业岗位。未来,阿里巴巴通过“五新”战略,直接和间接带动的就业岗位远不止3000万个。

  长江商学院助理院长季波表示,创新创业能带来大量就业机会,对一个国家来讲,很多就业是由创新带来的。目前全球许多政府普遍认识到这一点。

  “当然,整个过程也会对原来从业者熟悉的工作方式带来挑战。但所有业态的变化,技术的变革、商业的变革,最终都会出现新的商业机会和工作机会。消失是为了更好的出现,这个社会才会向前发展。”张勇说。

声明:本文章为会员Jinho于2017-08-08分享,此类稿件不代表本网观点。
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